•  

    Benieuwd wat we de afgelopen 25 jaar gedaan hebben?

  •  

    Kent u ons boek Vasthouden is loslaten al?

  •  

    CFO VolkerWessels: Management Ontwikkel Leergang is impactvol, uitdagend en leerzaam

  •  

    Leiderschapsreis: een unieke leerervaring die je nooit vergeet

Nieuwsberichten

Uitnodiging voor HR professionals in DGA- en familiebedrijven

Wij verzorgen op 18 april a.s. een...

Lees meer

Waanzinnig mooie en waardevolle Leadership Journey Botswana

Afgelopen week hebben we een inspirerende...

Lees meer

AirPlus

05-09-2014

AirPlus wil netwerk dat mensen stimuleert om te leren

 

De verkoopstaf van AirPlus/Lufthansa (A/L) heeft behoefte aan meer onderlinge verbinding. Hoe roep je een netwerk in het leven dat mensen stimuleert om echt te leren?

 

De aanpak van Winner

Winner ontwerpt en organiseert een tweedaags evenement voor alle 200 A/L verkoopmanagers uit de hele wereld. We zetten interactieve workshops op met behulp van speed connecting en speed coaching. Dat wordt de basis van een succesvolle Best Practice Markt. Deze Markt wordt gerund door de eigen mensen van A/L; Winner faciliteert.

 

Resultaat

A/L heeft een belangrijke stap gezet in de richting van een lerende organisatie. Elkaar coachen en best practice informatie uitwisselen is nu een gezamenlijke en gedeelde doelstelling. Deze ontwikkeling leidt duidelijk tot nieuw gedrag.