•  

    Benieuwd wat we de afgelopen 25 jaar gedaan hebben?

  •  

    Kent u ons boek Vasthouden is loslaten al?

  •  

    CFO VolkerWessels: Management Ontwikkel Leergang is impactvol, uitdagend en leerzaam

  •  

    Leiderschapsreis: een unieke leerervaring die je nooit vergeet

  •  

    Introductiefilm

Nieuwsberichten

WINspiration - editie 2020

Lees meer

‘Virtual’ Marathon New York 2020 volbracht!

Het was vroeg vanmorgen toen de wekker om 6.00...

Lees meer

Microsoft

05-09-2014

Microsoft heeft behoefte aan echte leiders

 

De commerciële organisatie EMEA van Microsoft wil betere banden smeden met de partnerbedrijven. De basisvaardigheden zijn afdoende getraind. Nu is het tijd om houding en gedrag verder te verbeteren. De commerciële leiders moeten hun leiderschap nu echt gaan omarmen en hun rol.

 

De aanpak van Winner

Winner ontwerpt een veranderingsprogramma met een looptijd van tien maanden, gebaseerd op action learning en Real Life Assessments. Het Winner team voert dit programma wereldwijd uit, van Finland tot Zuid-Afrika, in nauwe samenwerking met de lokale verkoopstaf. We geven extra aandacht aan het betrekken van het top management - zij zijn het rolmodel. Winners transparante en eenvoudige assessment methode biedt de deelnemers en de HR managers een helder inzicht in de ontwikkelingsbehoefte van individuele medewerkers.

 

Resultaat

De hele commerciële organisatie is productiever geworden. Dit komt o.a. tot uiting in duidelijk hogere tevredenheidscores bij de partners.