•  

    Kent u ons nieuwe boek 'Vasthouden is loslaten?'

  •  

    CFO VolkerWessels: Management Ontwikkel Leergang is impactvol, uitdagend en leerzaam

  •  

    Leadership Journey: een unieke leerervaring die je nooit vergeet

  •  

    Directievoorzitter Obvion: samenwerking met Winner leidt tot daadwerkelijke verandering

  •  

    Benieuwd hoe Winner vleugels geeft aan Red Bull?

  •  

    Onze impact gratis ervaren? Informeer naar de mogelijkheden.

  •  

    Lijkt het gras altijd groener bij de buren?

  •  

    Ons Team

Nieuwsberichten

ATPL-opleiding voltooid door Robert Gieling

Afgelopen vrijdag heeft Robert Gieling na 2,5...

Lees meer

Leadership Journey 21-24 september 2018

Voor een groep leiders van diverse...

Lees meer

WINspiration workshop ‘Succesvol veranderen’ op 19 maart

25-01-2018

Succesvol veranderen

Wil je:
o    Meer beweging en passie binnen je organisatie?
o    Geïnspireerd raken door nieuwe inzichten?
o    Leren van andere organisaties?
o    Jouw netwerk vergroten?
o    Dit allemaal combineren met actief bezig zijn?

Wij bieden jou de tools!

Graag nodigen we je uit voor de gratis WINspiration workshop ‘Succesvol veranderen’ op 19 maart a.s.

Een middag vol ontmoetingen, ontdekkingen en uitprobeertijd voor managers en directieleden.

 

Wat ga je ervaren in deze WINspiration?

Onze workshop betekent letterlijk ‘werk aan de winkel’. Je gaat dus niet stil zitten, maar samen met anderen aan het werk en daardoor ontdekken samen met anderen meedoen en daardoor ontdekken:

 

-         Hoe je jouw verandertheorie concreet kunt vertalen: van WAT naar HOE.

-         Waarom een WAAROM essentieel is en vooral HOE je deze vindt.

-         Hoe gezamenlijkheid en eigenaarschap ontstaat.

-        Wat verandering van jou vraagt.

-        Hoe je in verandering de dynamieken kunt voorspellen, zien en daarop kunt  interveniëren.

-        Hoe schermen dient als metafoor voor jou als persoon en leider: hoe beweeg je mee met veranderingen, ben je reactief of proactief, kun je incasseren?

Wat zijn de resultaten van de workshop?

-         Je overziet de belangrijke succesfactoren voor verandering.

-         Je ziet niet alleen WAT er moet gebeuren, maar ervaart vooral ook HOE je de organisatie in beweging kunt krijgen.

-        Je begrijpt waarom veranderen in een organisatie soms zo weerbarstig is en je het gevoel hebt dat je 2 stappen naar voren en weer 1 stap naar achteren gaat.

-        Je hebt jezelf op de foto gezet van een gewenste verandering, zodat je weet wat jou te doen staat.

 

Waarom nou juist deze workshop volgen?

-    Wij hebben al 23 jaar ervaring met leiderschaps- en changetrajecten in grote en kleine organisaties.

-    Wij behalen bewezen duurzame resultaten. Onze klanten getuigen daarvan.

-    Dit is een kans om mensen uit verschillende organisaties te ontmoeten en daarmee ervaringen uit te wisselen.

-    Je ontvangt een gratis exemplaar van ons boek ‘Vasthouden is loslaten’ ter inspiratie.

-    Plezier en resultaat gaan bij ons goed samen.

 

 

Voor wie is deze workshop?

Voor managers en directieleden die vragen hebben rondom leiderschap en verandering en daar tijd willen creëren voor reflectie. Voor leiders die daarvoor even afstand willen en kunnen nemen van de dagelijkse bezigheden.

Voor iedereen die wil inspireren en opnieuw geïnspireerd wil raken door nieuwe inzichten en concrete ervaringen. Je kunt je vragen inbrengen en ervaart de succesfactoren voor verandering en maakt een vertaalslag daarvan voor je eigen praktijk. Neem een introducé mee of geef de workshop cadeau aan een andere manager of directielid.

 

Waar en wanneer is de workshop?

Op 19 maart a.s. van 15:00 tot 18:30 uur op onze locatie in Waardenburg, in een prachtige omgeving, kom je in gesprek met ons en de andere deelnemers over de praktijk van verandering en transitie.

 

We zien je graag op 19 maart!

 

 

Met vriendelijke groet,

Robert Gieling en Eva Beerends

Meer informatie en aanmelden

Neem uiterlijk 8 februari contact op met Esther Beumer: 0418-678000 of estherbeumer@winnernetwork.com.