Mijn vrouw Hedwig heeft 26 september 2023 de...
Leiderschapsontwikkeling in en met de natuur!...
Boek over HOW van verandering in de praktijk
In maart 2017 hebben Robert Gieling en Ronald Touwslager, CEO van Obvion, een boek geschreven dat antwoord geeft op de vraag hoe je een continue beweging en grotere wendbaarheid in organisaties bereikt: 'Vasthouden is loslaten, de reis naar een wendbare en extreem klantgerichte organisatie'.
Het is een boek voor mensen die begrijpen dat niet altijd alles bij het oude kan blijven. Voor bestuurders en managers van organisaties die beseffen dat een voortdurende aanpassing aan de interne en externe werkelijkheid noodzakelijk is. Voor mensen die dus niet bang zijn om te veranderen en daar ook daadwerkelijk stappen voor durven ondernemen. Het is echter niet het zoveelste veranderboek. Het is een op feiten gebaseerd verhaal om naar continue beweging in organisaties met een grotere wendbaarheid toe te groeien. Dit boek belicht de gerealiseerde verandering vanuit diverse perspectieven, waarbij de hoe-vraag een prominente positie inneemt. Wij hebben hiervoor interviews gehouden bij o.a. ANWB, VolkerWessels, Stater en CBRE. Het boek biedt tal van praktische inzichten, anders dan al die andere veranderboeken die uitblinken in gewichtige verhandelingen over het waarom van een verandering, dikwijls benaderd vanuit een hoog abstractieniveau.
Voorbeeld
Artikel in ons boek 'Leading People 2.0' over ondernemend leiderschap in dynamische tijden
Robert Gieling: Volg je passie, maak je keuzes en houd je daar ook aan!
Artikel in ons boek 'Leading People, be the change you want to see'
Robert Gieling: Life is about living your dream and sharing it.
Overige publiciteit:
Inner Game of Golf
Telegraaf De kunst van het loslaten juli 2012
Winner in de Pers