Zoeken

Wat jullie doen zullen zij kopiëren Beweging en verandering gaan niet vanzelf. Hoe houden jullie als directieteam de beweging gaande en waar zijn jullie zelf juist een stagnerende factor voor verandering? Door bewustzijn hiervan en consequente focus op effectief gedrag...

Zet de beweging in gang Het is een hele kunst om alle onderdelen in het systeem van een organisatie op elkaar af te stemmen, om samen in beweging te komen om de missie te realiseren: binnen teams en tussen teams. Vooral omdat de omgeving en context constant veranderen en om...

Blijf jezelf op de foto zetten Goed leiderschap vraagt veel van je. Je hebt hart voor mensen en hart voor resultaten. De praktijk van alledag kent vele uitdagingen. Hoe verbind je je steeds opnieuw met jezelf en met anderen? Hoe authentiek ben je? Hoe doe je het in de...

Tijd en ruimte Neem een week afstand van de drukte en de prikkels van werk en thuis om een fundamentele volgende stap te zetten in jouw authenticiteit als leider. Met 4 tot 8 andere deelnemers leer je van elkaar en begeleiden wij je in de groep en op individuele basis. Dit alles in de...

Bijzondere ontmoetingen. Om je verder te ontwikkelen, effectief te zijn en de balans te bewaken, is het van groot belang dat je reflecteert op jouw opvattingen en gedrag. Daarnaast dien je de situaties waarin jij en jouw organisatie zich bevinden nader te beschouwen en is het...

Elke leidinggevende of medewerker is bij ons welkom om aan de slag te gaan met een persoonlijke ontwikkelvraag. We starten dan met een intake, waarin we je vraag gaan uitdiepen en heldere doelen stellen als focus voor een coachingstraject. We spreken dan meestal tussen de 5 en 8 sessies van 1,5...

Voor het MT hebben we een kort traject van 4 sessies verzorgd, waarin we hebben gewerkt aan onderling vertrouwen, verbinding en het analyseren van patronen die samenwerking belemmeren. Daarbij heeft het team een gedrags-gap opgesteld met het huidige gedrag en het gewenste gedrag om de patronen...

Achmea wil een future proof performance development proces implementeren om optimaal participatief en flexibel te zijn. Deze implementatie behelst onder andere: Stoppen met beoordelen en voeren van meerdere Performance Development gesprekken per jaar; Diverse activiteiten om de...

CBRE is een globale vastgoeddienstverlener met ruim 65.000 werknemers en genoteerd aan de New York Stock Exchange. Gezien de snelle veranderingen in de markt is het cruciaal om vanuit het ketendenken in netwerkachtige (project) structuren wendbaarder en sneller te kunnen acteren richting de...

In co-creatie met Enexis ICT zijn we in 2015 gestart met het veranderprogramma From Good to Great. Bedoeling is dat Enexis ICT op deze manier doorgroeit tot een ’kick ass’ ICT-organisatie.   Enexis ICT is het automatiseringsonderdeel van de netbeheerder in Zuid-, Oost- en...

Rabobank Zuid-Holland Midden wil aansluiten op nieuwe klant-behoeften en marktdynamieken De Rabobank bevindt zich in een turbulente fase met een dynamiek die zij niet eerder heeft meegemaakt. Er zijn de nodige zaken misgegaan, waarbij de Libor-affaire in het oog springt. De organisatie...

Rabobank zoekt een hoger niveau   De Rabobank ziet een groeiende behoefte aan jongere leiders op topposities overal ter wereld. De Raad van Bestuur besluit om speciale ontwikkelingsprogramma's op te zetten voor de meest getalenteerde managers. Deze programma's zijn...

Obvion wil aansluiting op veranderende markt en klantbehoeften   De behoeften van klanten op de hypotheekmarkt veranderen snel en Obvion wil doorgroeien naar een organisatie die klaar is voor de klant en klantbehoeften van morgen en vooroplopen in de toekomstige...

VolkerWessels wil het ondernemerschap stimuleren op alle niveaus in de organisatie, mensen mobiliseren en het klantdenken bij managers versterken.    Jan van Rooijen, CFO VolkerWessels: " De Management Ontwikkel Leergang (MOL) vindt plaats in co-creatie en nauwe...

Leiderschapsontwikkeling Internationale Top TenneT   Leiderschapontwikkeling voor Internationale Top 30 van TenneT, alsook managers en hoofden t.b.v. realisatie nieuwe strategie en integratie culturen na fusie Tennet met Transpower in Duitsland. Doel is om alle medewerkers...

FrieslandCampina wil een stevige basis voor leiderschap   FrieslandCampina heeft behoefte aan een steviger basis onder het leiderschap en de ondernemersgeest van hun managers, overal ter wereld.   De aanpak van Winner FrieslandCampina verleent Winner de...

AirPlus wil netwerk dat mensen stimuleert om te leren   De verkoopstaf van AirPlus/Lufthansa (A/L) heeft behoefte aan meer onderlinge verbinding. Hoe roep je een netwerk in het leven dat mensen stimuleert om echt te leren?   De aanpak van Winner Winner...

Microsoft heeft behoefte aan echte leiders   De commerciële organisatie EMEA van Microsoft wil betere banden smeden met de partnerbedrijven. De basisvaardigheden zijn afdoende getraind. Nu is het tijd om houding en gedrag verder te verbeteren. De commerciële leiders...

Ons boek 'Alive and Kicking' is vanaf 11 oktober a.s. verkrijgbaar. Deze verstrekken we gratis. Maak een verzendlabel aan en volg onderstaande stappen. Kies voor Brievenbuspakje; Vul bij Ontvanger jouw gegevens in; Kies bij Afzender voor Organisatie en vul postcode...

Mijn vrouw Hedwig heeft 26 september 2023 de diagnose ‘slokdarmkanker’ gekregen en is uiteindelijk op 18 januari jl. geopereerd in het Radboudumc in Nijmegen. Haar gehele ziekteproces en de lessen die Hedwig en wij als gezin hieruit geleerd hebben, staan uitgebreid omschreven in...

Leiderschapsontwikkeling in en met de natuur! Als Winner geloven we in ons 30-jarig bestaan dat je leiderschap vooral ontwikkelt in action learning en DOEN (richting de praktijk). We hebben dan ook veel ervaring in binnen- en buitenland met Leadership Journeys, een dagdeel of dag/dagen de bossen...

Wij verzorgen op 18 april a.s. een inspirerende dialoog/workshop over leiderschap en daarnaast zijn er sprekers m.b.t. bedrijfsoverdracht en juridische zaken. Stuur deze uitnodiging gerust door naar iemand voor wie dit interessant kan zijn. Klik hier voor  aanmelding.

Afgelopen week hebben we een inspirerende Leadership Journey mogen verzorgen in een prachtig natuurreservaat in Botswana. Het was een intense week in de machtig mooie natuur daar. De deelnemers zijn na een uitgebreide voorbereiding aan de slag gegaan met hun leerthema’s. Op verschillende...

Dank voor alle donaties en mooie reacties n.a.v. onze actie voor het Slokdarm- en Maagkankerfonds! Nigel en ik willen alle donateurs die een bijdrage hebben geleverd aan het Slokdarm- en Maagkanker Fonds naar aanleiding van onze actie door het (virtuele) lopen van de marathon van New York...

Vanochtend hebben mijn zoon Nigel en ik de marathon van New York (virtueel) gelopen. Het was een mooie, barre (flinke wind), inspirerende en bij tijd en wijlen emotionele tocht. Het is de afgelopen maand een rollercoaster geweest in ons leven, maar we kijken als gezin inmiddels positief naar de...

Onlangs is bij mijn lieve vrouw Hedwig slokdarmkanker geconstateerd. Dat komt hard binnen in ons hele gezin en bij onze geliefden en vrienden om ons heen. Gelukkig zijn er nu geen uitzaaiingen en kan ze geopereerd worden, al zal daar wel een lange weg van bestralingen en chemokuren aan vooraf...

Onlangs heb ik een team mogen begeleiden om zich te ontwikkelen naar een high performing team. Een workshop onder begeleiding van de hoogst gegradueerde martial arts meester maakte onderdeel uit van het programma. We gingen aan de slag met oosterse krijgskunsten als metafoor. Hoe blijf je met...

Afgelopen week is Robert Gieling op expeditie geweest naar het hoge Noorden: naar Spitsbergen (Svalbard in het Noors). Middels een ijsbreker zijn ze bijna tot de 82 e breedtegraad gekomen. Het doel van deze tocht is om te kijken wat de mogelijkheden zijn om deze bestemming op te nemen in...

Tijdens de Corona-periode ben ik gestart met de studie Toegepaste Psychologie (Msc), welke opleiding ik vandaag met het verdedigen van mijn thesis en buluitreiking heb afgerond. Bijzonder ook dat mijn vrouw, kinderen en moeder er bij waren. Na bijna 20 jaar in het vak wilde ik wat meer...

Vanaf 17 april a.s. zal Nigel Gieling (zoon van Robert Gieling) de eerste stappen zetten als business partner van Winner. Nigel is bijna 24 jaar en zit in de afrondende fase van zijn studies Bedrijfskunde en Rechten. Hij heeft een aantal jaren geleden de ambitie uitgesproken om zich vol in...

De afgelopen week was ik in Botswana om met de rangers aldaar de Leadership Journey van 17-24 november a.s. voor te bereiden. Op basis van de ervaringen van de Journey van afgelopen november hebben we het programma weer verder geoptimaliseerd om de deelnemers straks een waanzinnige...

In een prachtig natuurreservaat in Botswana hebben we samen met onze deelnemers in een intieme sfeer genoten van onze Leadership Journey. Na een uitgebreide voorbereiding zijn de deelnemers aan de slag gegaan met hun leerthema’s. Zij hebben vele bijzondere ervaringen en werkvormen...

We gingen met een gids met een geweer mee en kwamen onderweg allerlei wilde dieren tegen zoals leeuwen, olifanten, giraffen, allerlei antilopen etc. We zouden gaan fietsen voor Amref Flying Doctors in Malawi, maar deze tocht is voor de 4e keer uitgesteld vanwege Covid. In de plaats daarvan...

Een week afstand van de drukte en de prikkels van werk en thuis om een fundamentele volgende stap te zetten in jouw authenticiteit als leider. Dit in het mooiste land op het gebied van safaribeleving en in de warmte terwijl het hier in Nederland koud is. Klinkt dat goed? Lees dan meer  ...

De afgelopen weken ben ik op bergbeklimexpeditie geweest in Nepal voor een winterbeklimming van de Ama Dablam (6812 m). Het was een fantastische ervaring in een prachtig landschap met de hoogste toppen ter wereld om je heen. Ik ben samen op pad gegaan met Arnold Coster, een bekende...

Tot 15 oktober was het plan om naar New York af te reizen om de marathon van New York daar te gaan lopen. Echter, die dag besloot president Biden dat buitenlandse toeristen en dus ook lopers pas vanaf 8 november de USA binnen konden reizen en de marathon was 7 november, dus het kon helaas niet...

De afgelopen 2 dagen heeft Robert Gieling de Stoneman Glaciara Zwitserland volbracht, 127 km en 4700 hoogtemeters mountainbiken door de Alpen van Zwitserland. Hij zou in Malawi 6 dagen gaan fietsen voor Amref Flying Doctors, maar deze tocht is uitgesteld tot mei ’22 vanwege...

Het was vroeg vanmorgen toen de wekker om 6.00 uur ging! Om 7.00 uur was de start om de ‘Virtual’ Marathon van New York 2020 te gaan lopen. De eerste helft heeft mijn zoon Nigel meegelopen. Hij heeft de marathon van NY zelf in 2018 volbracht, samen met zijn broer Joshua. De...

De veranderingen gaan sneller dan ooit, mede ingegeven door de Corona-crisis waar we in zitten. Dit heeft er voor mij in geresulteerd dat ik in toenemende mate Directie- en RvB-leden of teams begeleid in de bossen. Al wandelend en kuierend komen de visie, de strategische vraagstukken en ook het...

Begin september 2021 gaat Robert Gieling een nieuwe sportieve uitdaging aan. Hij gaat een pittige en geweldige fietstocht maken die jaarlijks georganiseerd wordt voor Amref Flying Doctors: de Africa Classic. Het trainen neemt hij zelf voor zijn rekening, maar hij heeft jouw hulp nodig bij de...

Nu iedereen zoveel mogelijk thuis moet werken, helpen we je graag door verschillende werkvormen beschikbaar te stellen die jou en je team ondersteunen. Heel veel succes en plezier met deze tools. We hopen dat ze inspireren en energie geven. Download ze hier.

Momenteel verzorgen we onze trainingen digitaal, maar achter de schermen zijn we volop bezig om ons bedrijf corona-proof te maken. We onderhouden contact met alle trainingslocaties. Zodat we, zodra dat is toegestaan, op locaties kunnen trainen die voldoen aan de RIVM richtlijnen en...

De afgelopen weken zijn we met z’n allen in een volledig nieuwe realiteit terecht gekomen. We groeien met elkaar toe naar een ‘1,5-meter-economie’ zoals Rutte deze week aangaf. Als Winner zitten we niet stil en passen we ons volop aan in deze nieuwe realiteit. We hebben veel...

Met trots wil ik met jullie delen dat gisteren onze kleindochter Dilaya is geboren. Mijn zoon Joshua Gieling en zijn vriendin Djamila zijn de trotse ouders. Dilaya en haar moeder zijn gelukkig gezond. Ik ben dus opa geworden en mijn vrouw Hedwig oma. Dat voelt echt heel speciaal. Ook bijzonder...

Per 1 maart 2020 zal Nigel Gieling (20) bij Winner in dienst treden als trainee. Doel is dat hij mee gaat lopen in de diverse werkzaamheden van Winner om zo de komende jaren toe te groeien naar een integrale consultants- en trainersrol binnen Winner. Nigel studeert Recht & Management aan de...

De afgelopen jaren hebben we mooie Leadership Journeys naar IJsland mogen begeleiden, maar in 2020 zoeken we graag de warmte op om in nabijheid van de Big Five in het mooie Botswana een select groepje deelnemers op directie/MT/RvB niveau een fundamentele volgende stap te laten zetten in het...

De afgelopen weken heb ik een intensieve en mooie expeditie beleefd in Alaska bij de beklimming van de Denali. De berg heeft haar grilligheid in al haar aspecten laten zien qua weer en diverse sneeuwstormen. Ik heb enorm genoten van alle avonturen, intensieve klimtochten en het plezier met de...

Afgelopen week heeft Robert Gieling vanuit de Winner Foundation ® een MT begeleid in een natuurreservaat in het Tuli Block gebied in Botswana. Wat een prachtige ervaring en mooi om dit te kunnen betekenen als Winner. Vanuit de Winner Foundation® begeleiden we al ruim 12 jaar goede...

Van 18 t/m 21 mei verzorgen wij een indrukwekkende Leadership Journey. Het zou super zijn als je met ons mee gaat, zodat we jouw persoonlijke ontwikkeling een boost kunnen geven in de geweldige IJslandse natuur. In het kader van ons 25-jarig jubileum willen we onder alle inschrijvingen een...

  Dit jaar mogen wij ons 25-jarig jubileum vieren. Wij zijn hier trots op en...

Afgelopen vrijdag heeft Robert Gieling na 2,5 jaar zijn ATPL-opleiding (Air Transport Pilot License, beroepsopleiding piloot) afgerond. Het was een intensieve en mooie reis! We gaan deze vliegervaring binnen Winner integreren, zowel in leiderschapstrajecten met de metafoor van de cockpit en...

Voor een groep leiders van diverse organisaties verzorgen we een uitdagende en inspirerende leiderschapsreis in de prachtige IJslandse natuur. Tijdens de journey is er veel ruimte voor (zelf)reflectie en ontwikkeling in je (persoonlijke) leiderschap en hoe je anderen in veranderende...

Onlangs hebben we weer een mooie Management Ontwikkel Leergang afgerond. De deelnemers werkten gedurende het traject in projectteams van 4 personen aan hun persoonlijke ontwikkeling en aan een business gerelateerd project. De resultaten hiervan werden gepresenteerd voor de coaches van de...

Wat hebben we genoten van een mooie WINspiration! In Waardenburg mochten we circa 20 gasten van diverse organisaties ontvangen. Onderling werd al snel een mooie verbinding gemaakt en er werden waardevolle inzichten gedeeld over hoe men het beste kan omgaan met de continue veranderingen waar...

Voor een groep leiders van diverse organisaties verzorgen we een uitdagende en inspirerende leiderschapsreis in de prachtige IJslandse natuur. Tijdens de journey is er veel ruimte voor (zelf)reflectie en ontwikkeling in je (persoonlijke) leiderschap en hoe je anderen in veranderende...

Succesvol veranderen Wil je: o    Meer beweging en passie binnen je organisatie? o    Geïnspireerd raken door nieuwe inzichten? o    Leren van andere organisaties? o    Jouw netwerk vergroten? o  ...

De beste stuurlui staan samen aan het roer Met dank aan Aty Boers van de coachingskalender.   Meer informatie over het boek 'Vasthouden is loslaten'  

“ It is only through reflection, that we change our history ” - Humberto Maturana   Leiderschap ontwikkel je door jezelf en situaties waarin je je bevindt te spiegelen. En door jezelf als spiegel in te zetten voor anderen. In die wisselwerking slijp je je...

We leven in een snel veranderende wereld! Ook organisatie- en marktdynamieken veranderen sneller dan ooit. Deze snelheid aan veranderingen is met een ‘old school’ hiërarchisch aansturingsmodel niet meer te volgen, laat staan dat een organisatie er mee voorop gaat lopen in de...

Leadership Journey IJsland 8 – 11 september 2017 Hoe is het mogelijk dat een landschap en alle kwaliteiten van de natuur zo naadloos aansluiten bij elke activiteit in het programma van de Leadership Journey? En daar zo prachtig ondersteunend aan zijn? Toch is dat precies wat wij...

De komende weken verzorgen we weer een aantal Leadership Journeys naar o.a. IJsland en de Ardennen. Vanwege het succes en de groei van het aantal Leadership Journeys, gaan we deze uitbreiden in 2018! Naast IJsland organiseren we dan ook Leadership Journeys naar Botswana, de Oostenrijkse Alpen en...

Met veel plezier delen we mede dat Eva Beerends partner van Winner is geworden en dat zij samen met Robert Gieling de volgende groeifase van Winner zal gaan leiden in afstemming met alle collega’s en netwerkpartners. Eva werkt al jaren succesvol met ons samen als netwerkpartner en zal dit...

Robert Gieling is op 9 mei jl. naar Alaska vertrokken om voor KiKa de Mount McKinley (Denali), de hoogste berg van Noord-Amerika, te beklimmen. Na een zeer lange periode van extreem weer en kou in kamp 3 (in 23 jaar niet voorgekomen), is het team teruggegaan en zat er geen toppoging in. Robert...

" Lopend door de geweldige natuur van IJsland je eigen ontwikkeling een enorme boost geven: hoe bevoorrecht kun je zijn ?" - Dick van Rhee, Directeur Particulieren & Private Banking bij Rabobank Apeldoorn en omgeving.   Wil jij dit ook ervaren en een reis maken om...

“In “Vasthouden is loslaten” beschrijven Ronald Touwslager en Robert Gieling op toegankelijke en aanstekelijke wijze hoe Obvion zichzelf in enke le jaren opnieuw wist uit te vinden.” Aldus Wiebe Draijer, voorzitter raad van bestuur Rabobank in zijn voorwoord....

Op 8 mei a.s. verschijnt ons nieuwe boek 'Vasthouden is loslaten, de reis naar een wendbare en extreem klantgerichte organisatie'. Robert Gieling heeft dit samen met Ronald Touwslager geschreven om andere organisaties te inspireren, maar ook wakker schudden en ze laten beseffen dat...

Op 9 mei jl. ben ik naar Alaska vertrokken om voor KiKa de Mount McKinley (Denali), met 6190 m de hoogste berg van Noord-Amerika en een van de koudere plekken op aarde, te beklimmen. De berg ligt midden in één van de ruigste, meest afgelegen gebieden op aarde. Vanuit de...

" Lopend door de geweldige natuur van IJsland je eigen ontwikkeling een enorme boost geven: hoe bevoorrecht kun je zijn? " - Dick van Rhee, Directeur Particulieren & Private Banking bij Rabobank Apeldoorn en omgeving.   Wil jij dit ook ervaren en een reis maken om...

Van 30 september t/m 3 oktober 2016 verzorgden we een uitdagende en inspirerende leiderschapsreis in de prachtige IJslandse natuur. Een reis om nooit meer te vergeten, lees hier   het verslag van de reis. Enkele quotes van de deelnemers: "Lopend door de geweldige natuur van...

Markten en organisaties veranderen ingrijpend en in hoog tempo. Organisaties en hun medewerkers moeten daarom in beweging komen. Veel verandertrajecten mislukken echter omdat men de succesvolle sleutels voor verandering niet kent. Wij delen ze graag! We leven in een tijd waarin het...

Hoe is het om een extreem klantgerichte organisatie te worden? CEO Ronald Touwslager van Obvion weet het – en hij deelt zijn ervaringen graag. Mis de kans om dat mee te maken niet! De afgelopen drie jaar hebben wij in partnership met Obvion een succesvolle verandering...

“Toen ik een jaar geleden bij Enexis begon, had Winner net een sessie voor ons team leidinggevenden verzorgd. In eerste instantie dacht ik dat het niet nodig was om externe hulp te krijgen om een change door te voeren, dat kun je immers toch zelf? Na een aantal gesprekken met Robert...

We leven in een tijd waarbij het verandertempo in de markt en in organisaties nauwelijks is bij te houden, de digitalisering in een versneld tempo doorgaat en de spelregels van de markt aan fundamentele veranderingen onderhevig zijn. Lees verder: ...

Om te vieren dat het Ronald McDonald Huis Den Haag in april jl. verhuisd is  van de Sportlaan naar het HagaZiekenhuis, heeft Winner op 9 september jl. een mooie en inspirerende teammiddag voor de vrijwilligers van het Huis verzorgd in het Kyocera Stadion. Na een heerlijke lunch en...

Op 6 juli jl. heeft Robert Gieling het MT van het Ronald McDonald Huis Rotterdam mogen begeleiden in de teamontwikkeling. Daarnaast kwam de implementatie van het strategisch plan aan de orde. Super dat we zo’n mooie club als de Ronald McDonald Huizen verder mogen helpen in de ontwikkeling...

Op 13 mei jl. hebben we de 3 MT leden van het Ronald McDonald Huis Middenwest-Brabant begeleid. Het was een bijzondere sessie waarbij we maatwerk leverden om het team verder te helpen. Dit betrof een pilot voor de MT’s van de andere 14 Ronald McDonald Huizen. Volgende maand staat een...

Op 28 mei jl. was Wiebe Veenbaas gastspreker bij de Academy bijeenkomst voor onze netwerkpartners. Hij is de medeoprichter van Phoenix Opleidingen, auteur en een ervaren opleider, supervisor en therapeut. In april jl. heeft hij in het Russische Kolomna de wereldtitel sprint in de wacht...

Op 11 februari jl. was de aftrap van de inspirerende Winnernetwork Academy bijeenkomsten in ons pand te Waardenburg. Deze bijeenkomsten dienen ter intensivering van de samenwerking en verbinding met onze netwerkpartners. En ook om met elkaar te leren onder het genot van een hapje en een drankje....

Op 22 januari jl. heeft Robert Gieling het bestuur van het Ronald McDonald Huis Den Haag begeleid. Het was een goede en inspirerende sessie met toegevoegde waarde voor het goede werk van het Huis in Den Haag. Het bestuur heeft vanuit een zelfevaluatie en elkaar feedback geven een duidelijke...

We leven in een turbulente tijd waarbij er veel onzekerheid is bij de vele organisaties waar mijn collega’s en ik wekelijks komen. Maatschappelijk gezien spelen er ook allerlei zaken, zoals we de afgelopen weken elke dag via de media vernemen. In organisaties zie ik dagelijks...

Tijdens een enerverende tweedaagse heeft Winner op 21 november jl. het team van landelijke managers en assistent managers ondersteund. Twee dagen sparren, verbinden, informatie uitwisselen en met elkaar van gedachten wisselen over de koers die de Ronald McDonald Huizen de komende jaren gaan...

Hoe realiseer je dat management en medewerkers meer ondernemerschap tonen en verantwoordelijkheid nemen? Doelgroep: directeuren, bestuurders en managers 7:30 - 10:00 uur 't Boshuys te Best Gratis  Voor meer informatie:  Uitnodiging

Sommige dingen in het leven zijn gebaat bij schokken, ze groeien bij veranderlijkheid, toevallige variatie, stress en houden van avontuur, risico en onzekerheid. Dit fenomeen, het tegenovergestelde van fragiliteit kende tot voor kort geen exact woord. Taleb noemt het...

De behoeften van klanten op de hypotheekmarkt veranderen snel en Obvion wil doorgroeien naar een organisatie die klaar is voor de klant en klantbehoeften van morgen en vooroplopen in de toekomstige markt-ontwikkelingen. De aanpak van Winner Om in te kunnen spelen op de snel...

Deze tweede editie staat in het teken van “Ondernemend leiderschap in dynamische tijden”. We zijn er trots op dat vooraanstaande leiders van o.a. Akzo Nobel, VolkerWessels, Rabobank, Hogeschool van Arnhem en Nijmegen, TenneT, PPGM, TNO en Intertrust hun visie met ons willen...

Blended learning krijgt door de huidige situatie in een sneltreinvaart gestalte. In de afgelopen periode zijn we met onze klanten op diverse manieren online aan de slag gegaan. Het heeft wel wat van ieders verandervermogen gevraagd om dit tot een succes te maken. Enkele quotes die mogelijk...

Deze reis is voor mij pas succesvol, wanneer de deelnemers het zelf als waardevol hebben ervaren. En dat is zo! Niet vanaf het begin; sommigen moeten na de landing op Keflavik nog ‘landen’ in de reis die we samen gaan maken. De wandeling door h et mooie Thingvellir Nationale...

We leven in een tijd waarbij het verandertempo in de markt en in organisaties nauwelijks is bij te houden, de digitalisering in een versneld tempo doorgaat en de spelregels van de markt aan fundamentele veranderingen onderhevig zijn. De agiliteit van organisaties en medewerkers moet omhoog, de...

We leven in een turbulente tijd waarbij er veel onzekerheid is bij de vele organisaties waar mijn collega’s en ik wekelijks komen. Maatschappelijk gezien spelen er ook allerlei zaken, zoals we de afgelopen weken elke dag via de media vernemen. In organisaties zie ik dagelijks...